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2024年6月6日,澳门历史记录查询结果开展“安全生产大讲堂”活动,集团党委副书记、总经理陈志雄作“学习习近平总书记关于安全生产重要论述”主题宣讲,集团领导班子成员、各部室和车间负责人及在漳各权属企业负责人参加。

  


陈志雄在专题宣讲中系统回顾了党的十八以来,习近平总书记站在党和国家发展全局的战略高度,对安全生产发表的一系列重要讲话,作出的一系列重要指示批示。

他强调,习近平总书记对安全生产提出的一系列新思想、新观点、新要求,立意高远、内容丰富、思想深邃,公司各级领导干部要深刻领会习近平总书记关于安全生产重要论述,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以守初心担使命的政治自觉,结合公司安全生产实际,扎实开展好各项安全生产工作,确保公司安全生产形势持续稳定。

2024年6月6日,澳门历史记录查询结果举行2024年“安全生产月”活动启动仪式,集团领导班子成员、总经理助理、中层管理人员及各部室、车间代表参加。


  

启动仪式开始前,首先举行“畅通生命通道”倡议书签名活动,集团领导班子成员带头在“畅通生命通道”签名墙上签名,共计约200名与会人员参加签名活动。


  

启动仪式上,集团党委书记、董事长陈晋辉发表2024年“安全生产月”活动致辞并宣布公司2024年“安全生产月”活动启动。他就扎实落实好公司2024年“安全生产月”活动提出要求,一是围绕“人人讲安全”,强化安全宣传教育,通过开展线上线下安全宣传教育培训活动,增强全员安全生产责任意识,营造良好的安全生产氛围;二是紧扣“个个会应急”,扎实开展应急演练,通过组织开展有针对性的应急演练活动,切实提升员工应急处突能力;三是聚焦“畅通生命通道”,加强消防安全隐患排查,扎实推进公司“治本攻坚三年行动”和“打通消防‘生命通道’行动”工作;四是让“安全生产月”常态化,不断巩固提升公司的安全文化建设水平。


  

启动仪式结束后,随即开展“安全生产月”主题课程培训。讲师从“人人讲安全”“个个会应急”“畅通生命通道”“治本攻坚三年行动方案解读”“重大事故隐患判定标准解读”等方面,系统阐述了2024年“安全生产月”主题的内涵,进一步加深了与会人员对“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的理解。

按照市委巡察工作部署安排,市委巡察四组自2024年4月23日起对福建龙溪轴承(集团)股份有限公司党委开展为期40天的巡察。巡察的主要对象是:福建龙溪轴承(集团)股份有限公司党委领导班子及其成员、下一级党组织主要负责人及重要岗位领导干部。巡察的主要内容是重点监督检查福建龙溪轴承(集团)股份有限公司党委贯彻落实党的理论和路线方针政策、党中央重大决策部署以及省委、市委工作要求情况, 群众身边腐败问题和不正之风情况, 党组织领导班子和干部队伍建设情况,精准发现和推动解决制约福建龙溪轴承(集团)股份有限公司工作高质量发展的主要问题、瓶颈问题以及工程项目建设领域(含采购)存在的突出问题,为加快建设现代化滨海城市、把漳州打造成福建高质量发展新的重要增长极提供坚强政治保障。

市委巡察组主要通过听取工作汇报,与福建龙溪轴承(集团)股份有限公司党委领导班子成员和其他干部群众个别谈话,受理反映福建龙溪轴承(集团)股份有限公司党委领导班子及其成员、下一级党组织主要负责人和重要岗位领导干部问题的来信来电来访,抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况,向有关知情人询问情况,调阅、复制有关文件资料,召开座谈会,列席有关会议,下沉了解情况,提请有关单位予以协助等方式,开展巡察监督,并对干部群众反映的党员领导干部的重要问题线索进行深入了解。

巡察期间设专门值班电话:18705960126(受理电话的时间为8∶00—17∶30),电子邮箱:[email protected]。设专门邮政信箱:福建省漳州市A013号邮政信箱,并在城投碧湖城市广场1幢1楼设置联系信箱。受理信访时间截至2024年6月1日。根据巡视工作条例规定,市委巡察组主要受理信访反映福建龙溪轴承(集团)股份有限公司党委领导班子及其成员、下一级党组织主要负责人和重要岗位领导干部的来信来电来访,重点是涉嫌违纪或职务违法、职务犯罪问题的举报和反映。其他不属于巡察受理范围的信访问题,将按规定由福建龙溪轴承(集团)股份有限公司党委和有关部门认真处理。

《中国共产党巡视工作条例》、省委《实施办法》和《中共漳州市委巡察工作实施细则》对巡视巡察干部的纪律和作风作出了明确规定,要求巡视巡察干部做到忠诚、干净、担当。请广大干部群众对市委巡察组进行监督,监督电话:0596—6066924,工作时间正常受理。

2024年3月29-30日,由《国企》杂志编辑部主办、广西柳州钢铁集团有限公司承办的国企党建经验交流暨国有企业党的建设调研基地工作会议在防城港市召开,来自“国有企业党的建设调研基地”的17家单位近50名代表齐聚一堂,总结“国有企业党的建设调研基地”建设以来各方面取得的成效,共同探讨、相互学习新形势下国企党建工作经验交流平台建设的新思路、新办法和新举措。


  

会上,公司“同心圆”党建工作模式建设成果经《国企》杂志编辑部综合评审,获评“国有企业党建工作创新成果”。公司将党的建设全方位融入企业文化、发展战略和制度体系,构建“七善”“五崇尚”党建引领型企业文化体系,为企业发展提供澎湃精神动力;把党的路线方针政策有机融入企业发展战略,以党的十九大及历次全会、党的二十大精神为指引,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,制定“十三五”“十四五”发展战略并深化落实,实现逆势高速发展;以党建体系融合制度创新,提升公司治理体系和治理能力现代化水平。

公司将以此为契机,坚决扛起政治责任、经济责任和社会责任,持续推进党建与经营的体制、机制、制度和工作融合,以高质量党建引领公司可持续高质量发展,实现经济效益、社会效益和安全效益“三丰收”,奋力建设世界一流专精特新企业。

2024年2月26日,澳门历史记录查询结果召开2024年度安全生产、消防安全工作部署会,集团公司高管、总经理助理、各权属企业负责人及各部室、车间负责人参加会议。

  

  

集团公司党委委员、副总经理张逸青传达了习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署,全面回顾了集团2023年度安全生产工作落实情况及存在的问题、弱项,并对集团2024年度安全生产重点工作进行了部署。一是全面推进安全生产标准化创建工作,切实提升集团安全管理水平;二是强化危险源辨识,充分发动一线员工的主观能动性,自下而上动态开展危险源辨识,并将公司历年事故的致因纳入危险源清单,加强对危险源辨识充分性的考核;三是扎实开展消防安全集中除患攻坚大整治行动,全覆盖、不留死角开展火灾隐患大排查、大整治;四是紧盯外包、外租项目、应急演练、消防器材使用等弱项、短板问题,加强整改提升;五是做到安全教育培训和应急演练“常态化”,全面提升员工安全意识和应急能力。

集团公司党委书记、董事长陈晋辉作强调讲话。一是加强制度建设,构建完备的安全管理制度体系。要在公司现有制度体系的基础上,根据ISO 45001职业健康安全管理体系及安全生产标准化体系各要素的要求,进一步完善安全管理制度体系,并组织培训到位。二是坚持问题导向,强化风险隐患源头管控。要聚焦“三向”管理中的反向管理,从人、机、料、法、环、测等维度充分辨识历年来发现的问题隐患对应的危险源,将其相应的风险管控措施转化为岗位标准作业指导书,固化工作成果,从源头上治理各类问题隐患。三是厘清职责边界,深化安全风险分级管控机制。在安全生产工作执行层面,要根据全员安全生产责任制的规定,厘清各层级、各岗位人员的安全生产职责,分层级落实安全风险管控措施。四是强化监督问责,严肃安全生产责任考核。在安全管理体系运行过程中发生问题的,对主体责任的履行者,要从重从严从快落实考核。

2月26日,澳门历史记录查询结果召开2024年度全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作、意识形态工作、平安建设(综治工作)、创建全国文明单位专题会。集团公司党委副书记陈纪鹏主持会议。集团公司领导班子成员,总经理助理,各党总支,党支部书记,各部室、车间负责人等参加会议。

全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作会议

集团公司纪委书记、监察专员王志劼作党风廉政建设和反腐败工作报告。他从“压实政治责任,自觉履行‘两个维护’使命任务”“立足抓早抓小,发挥监督第一职责作用”“深化标本兼治,着力打造风清气正氛围”“淬炼过硬铁兵,深化纪检监察干部队伍建设”等四方面总结回顾了2023年公司党风廉政建设和反腐败工作成效,并部署了2024年工作。他表示,集团纪检监察机关将进一步学习贯彻党的自我革命战略思想和全面从严治党战略方针,认真落实中央纪委、省市纪委工作部署和集团党委工作要求,忠诚履行党章和宪法赋予的职责,坚定不移正风肃纪,不断提高不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效,纵深推进纪检监察工作高质量发展,充分发挥好监督保障执行、促进完善发展的职能作用。

集团公司党委书记、董事长陈晋辉作全面从严治党工作报告。陈晋辉指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是实施公司“十四五”发展战略的关键一年。公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,认真贯彻省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,融入经营抓党建、抓好党建促发展。提高政治站位,从严治党突出“深”;坚持学思践悟,主题教育做到“实”;树牢底线思维,廉洁建设注重“细”;强化相融互促,推动发展追求“效”,公司经营业绩连续四年创新高,综合经济效益指数全国同行业第一。他强调,新的一年,公司党委将坚决扛起政治责任、经济责任和社会责任,以党建为引领,以创新为驱动,强化科技引领,加快形成新质生产力;拓展全球视野,围绕传统产业转型升级、战略性新兴产业和未来产业,不断挺进全球高端产业链;树牢双效理念,推动可持续高质量发展,实现经济效益、社会效益和安全效益“三丰收”,奋力建设世界一流专精特新企业。一是强化政治担当,进一步坚定理想信念。用党的创新理论凝心铸魂,压实意识形态、保密工作责任。二是强化责任落实,进一步深化从严治党。扩展全面从严治党的广度与深度,严格督导权属企业夯实主体责任,推动党建与经营双融双促。三是强化选贤任能,进一步激活发展动能。建立健全“333”人才机制,建强干部队伍,科学定岗定编,完善激励体系。四是强化遵规守纪,进一步涵养清正风气。严格执行政治纪律和政治规矩,健全完善廉洁风险防控体系,加强廉洁文化建设,倡导 “善律品正”经营理念,弘扬 “崇尚严明纪律守规矩” 文化理念,营造公司风清气正、干事创业的良好政治生态。

意识形态工作专题会

会议强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管宣传、党管意识形态,压紧压实意识形态工作责任制,学深悟透习近平文化思想,紧扣新中国成立75周年等大事要事,坚持党的文化领导权,巩固拓展主题教育成果。一是提高政治站位,突出思想引领。严格落实“第一议题”制度,以党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等为载体,不断在学懂弄通做实上下功夫,统一思想,凝聚力量。二是坚持守土尽责,落细落实责任。公司领导班子成员认真落实“一岗双责”,各党总支、党支部及权属企业永轴公司、三齿公司负责人要充分履行“第一责任人”责任,严格把控业务工作中的意识形态事项;涉及对外交流的业务部门严格履行审批手续,保密管理部门进一步健全完善保密制度体系,确保不出现失、泄密事件。三是抓好正面宣传,强化舆论引导。落实信息发布“三审三校”要求,加强宣传阵地建设,确保意识形态可管可控;增强网络舆情引导和应对能力,推动形成健康向上、风清气正的网络环境。四是防范网络风险,筑牢安全屏障。准确把握网信工作的新形势新要求,教育引导全体员工学网、懂网、用网;精准防范化解网络风险隐患,深化网络生态治理,共建美好精神家园。

平安建设(综治工作)工作专题会

会议强调,要认真按照市委市政府关于平安建设的决策部署,进一步提升站位,强化履职担当,聚焦短板弱项,营造平安和谐的工作环境,持续提高广大员工的获得感、幸福感、安全感,推动平安建设再上新台阶。一是健全平安建设工作机制,推动平安建设提质增效。调整充实领导小组及其办公室,将平安建设(综治工作)纳入年度工作计划,细化工作措施;层层签订《平安建设(综治工作)责任书》,将责任有效分解。二是积极建设“三反一防”防线,全力筑牢“平安龙轴”基石。组织开展反恐、反邪教、禁毒工作,充分利用公司宣传平台进行平安、普法宣传,落实国家安全人民防线建设要求,严格压实保密责任;强化稳控措施,确保人防、物防、技防和智防等落实到位。三是持续做好信访维稳工作,切实维护安全稳定大局。不断提升运用法治思维和法治方式做好信访工作、化解信访矛盾、规范信访秩序的能力和水平;及时解决市12345便民服务平台诉求问题,做好重要节点信访问题和矛盾纠纷隐患排查工作,助力“平安三率”提质增效。

创建全国文明单位工作专题会

会议指出,全国文明单位是文明创建综合性评价的国家级最高荣誉,是一个单位综合实力和整体形象的集中体现,公司连续获得三届全国文明单位称号,展现了上市公司的精神风貌和良好形象,对开拓市场也有积极的促进作用。今年3月,上级部门将对第七届全国文明单位进行实地考评,同时今年也是创建第八届全国文明单位的起始年,要以PDCA闭环管理思维常态化开展文明创建,持续建立健全全员参与、齐抓共管、层层落实的文明创建机制,不断提高全体员工思想觉悟、道德水准、文明素养和文明程度。

会议强调,一要提高思想认识。坚持精神文明和物质文明两手抓两手硬,与业务工作同部署同落实,定期研究精神文明建设工作,领导班子成员以上率下,带领全体员工积极参与文明单位创建工作。二要周密部署推进。公司党委统筹谋划,党委宣传部认真研究《全国文明单位指标体系(2023年版)》测评标准,结合公司党建、精神文明建设及经营特点逐一梳理,将创建工作细化到岗位、到个人,把创建工作与安全生产、经营管理等工作有机结合,有效落实各项工作任务。三要补齐短板弱项。坚持问题导向,做好自查自评工作,针对往年检查中发现的问题及得分较低的薄弱环节,采取切实有效措施,逐项整改到位。四要强化检查考核。把创建全国文明单位作为公司综合体系运行的重要组成部分,党委宣传部组织相关部门进行考评前模拟测评,测评结果纳入绩效考核,确保责任落地。

(徐晶晶、吴志聪、吴秋婷撰稿)

2月13日,澳门历史记录查询结果邀请退休员工重返公司参观,70多名退休员工参加。集团公司党委书记、董事长陈晋辉,党委副书记、总经理陈志雄,党委委员、常务副总经理郑长虹,总工程师林振元等亲切接待。


  

退休员工参观了关节轴承联合车间、龙轴文化园和展览馆,熟悉的公司原总部及生产车间微缩景观把大家拉回曾经的工作场景,让退休员工们倍感亲切。在龙轴展览馆,通过一张张老照片、一件件展品,大家共同重温了公司创立、坚守基业、探索前进、战略转型、转型升级、高速发展的65年奋斗史,抚今追昔百感交集,对公司未来更加充满信心和期待。    


  
  
  
  
  
  

陈晋辉向退休员工表达了诚挚的问候,并表示,公司的成绩离不开各位老同志的艰苦奋斗和无私奉献,老同志们虽然离开了工作岗位,多年来奠定的坚实基础、磨炼的优良品质和积累的丰富经验都是公司宝贵的财富。衷心祝愿老同志们新春快乐、身体健康,希望老同志们一如既往地关心和支持公司发展,常回家看看,积极建言献策,共筑公司美好未来。

(公司工会供稿)

辞旧岁玉兔报丰年,迎新春金龙献吉福。大年初四,为保障国家各重大项目保供配套进度,全力以赴奋战2024“开门红”,公司航空产品车间等机器轰鸣,设备全线开动,一线员工倾力投入,一派新春赶工紧的繁忙景象。集团公司党委书记、董事长陈晋辉,党委副书记、总经理陈志雄,常务副总经理郑长虹,总工程师林振元深入航空产品车间、关节轴承联合车间等生产一线,看望慰问春节期间坚守岗位的干部员工,向他们带去公司的关心和问候。

  

  

陈晋辉一行每到一处,都与员工亲切交流并致以大家节日的问候,对他们舍小家为大家、坚守工作岗位表示感谢,同时细致深入了解各条生产线的开工情况,并强调既要及时满足市场交付,更要压紧压实消防安全、生产安全及环保、保密责任。

春节慰问送祝福,情系员工暖人心。一声声亲切问候,一句句深切嘱托,让现场干部员工倍感温暖、备受鼓舞,大家纷纷表示将把集团公司领导的关心化为工作动力,坚守岗位、尽职尽责,全力以赴做好各项工作,以实际行动为公司的持续高质量快速发展作出新的更大贡献。

(航空产品车间供稿)

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